2021企业库房出入库台账表格
公司绩效考核全套流程表格-绩效考核体系目录某某公司考核规则……………………………………………………………………3某某公司各类人员的考核表定性指标考核表——考核表1甲类人员定性指标评分表——考核表1-1……………………………………7乙类人员定性指标评分表——考核表1-2……………………………………8丙类人员定性指标评分表——考核表1-3……………………………………9定量（效果）指标考核表——考核表2总经理对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-1…………… 10常务副总对直接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-2………… 12微机室主任接下属定量（效果）指标考核表——考核表2-3…………… 13工程服务部经理对
2021年党史学习教育学习计划表格2篇-领导干部（党委中心组）党史学习教育学习计划表格（1）主要工作时间主要任务/学习活动内容领学人/发言人责任部门个人自学贯穿党史学习教育始终《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》全体科级领导领导个人6月底前完成书面学习体会红色革命教育3月下旬到红色教育基地开展红色革命传统教育，集体重温入党誓词全体科级领导学习教育领导小组办公室我为群众办实事4月上旬全体领导坚持推进学用统一，从工作实际出发研究我为群众办实事内容，列出计划，签订承诺书，扎实办好惠民微实事。全体科级领导学习教育领导小组办公室集体观影6
“我为群众办实事”实践活动台账表格（8篇）-“我为群众办实事”实践活动台账表格（8篇）目 录1、市民政局“我为群众办实事”实践活动台账2、市科协“我为群众办实事”台账3、市住建局“我为群众办实事”台账4、xx湖管委会“我为群众办实事”台账5、地区水务局“我为群众办实事”工作台账6、市委统战部、市工商联“我为群众办实事”台账7、xx市信访局“我为群众办实事”台账8、xx市退役军人事务局“我为群众办实事”实践活动工作台账市民政局“我为群众办实事
退役军人相关台账表格汇编(6篇)- 退役军人相关台账表格汇编（6篇）
企业项目策划书模板-项目策划书 策划书的格式： 一份完整的策划书的构造分为两大部分。一是市场状况分析，二是策划书正文。 (一)市场状况分析 要了解整个市场规模的大小以及敌我对比的情况，市场状况分析必须包含下列12项内容： (1)整个产品市场的规模。 (2)各竞争品牌的销售量与销售额的比较分析。 (3)各竞争品牌市场占有率的比较分析。 (4)消费者年龄、性别、职业、学历、收入、家庭结构之分析。 (5)各竞争品牌产品优缺点的比较分析。 (6)各竞争品牌市场区域与产品定位的比较分析。 (7)各竞争品牌广告费用与广告表现的比较分析。 (8)各竞争品牌促销活动的比较分析。 (9)各竞争品牌公关活动
企业安全生产工作总结-企业安全生产工作总结按照某某文件精神，我公司组织管理人员认真学习，研究工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平，扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。总结安全月活动，具体实施了以下工作。 一、成立安全生产月及安全生产大检查活动(以下简称活动)领导小组，组建活动安全网络，大造安全生产声势。公司在这次活动中，在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组
企业党委书记学习十九届五中全会精神研讨发言- 企业党委书记学习十九届五中全会精神研讨发言 伟大成就鼓舞人心，新的征程催人奋进。党的十九届五中全会充分肯定“十三五”时期我国经济社会发展取得的巨大成就，科学擘画中国未来5年以及15年的发展新蓝图。蓝图已绘就，奋进正当时。X集团公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九届五中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚定不移全面从严治党，全力推行“1336”党建工作模式，不断提高党的建设质量，为公司高质量发展提供坚强政治保证，助力全
人事部常用表格模板-人事部常用表格 目录HR-001《用人申请表》 3HR-002《应聘人员登记表》 4HR-003《面试评估表》 5HR-004《员工入职登记表》 6HR-005《员工转正评估审批表》 7HR-006《人员异动考评审批表》 9HR-007《工作通知函》 10HR-008《试用人员转正通知函》 11HR-009《工作调动通知函》 12HR-010《员工薪资上册通知函》 13HR-011《工资调整表》 14HR-012《工作移交清单》 15HR-013《离职面谈表》 16HR-014《离职通知书》 17HR-015《解除劳动合同通知书》及回执 18HR-016《终止劳动合同通知书》及回执 19HR-
企业安全生产管理制度-109页-第一篇 企业安全生产规章制度安全生产通则1主题内容与适用范围1.1本通则根据《中华人民共和国安全生产法》和国家有关法律、法规，结合本公司的具体情况，规定了生产过程中的安全要求，以加强安全管理，保护职工在生产过程中的安全和健康。1.2本通则适用于与本公司签订劳动合同的职工和各项生产活动。1.3公司安全生产委员会协助公司领导对安全生产重大问题作出决策，实现生产安全、交通安全，减少、防止事故的发生。2引用标准与文件GB12801《生产过程安全卫生要求总则》GB 2893《安全色》GB 2894《安全标志》GB18218《重大危险源辨识》GB 6067《起重机械安全规程》GB 5083《生产设备安全
以党建工作与生产经营深度融合推动国有企业高质量发展- 以党建工作与生产经营深度融合推动国有企业高质量发展 问题：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。如何做好国有企业党建工作，找准党建工作与企业生产经营的结合点和着力点，以高质量党建推动高质量发展？ 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话中指出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革
企业安全生产心得体会-企业安全生产心得体会在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全；“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力；“我要安全”是内因，是根据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。如何实现从“要我安全”向
X国有企业公司工会2020年工作总结及2021年工作计划-X国有企业公司工会2020年工作总结及2021年工作计划2020年，在公司党委、上级工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会认真学习贯彻党的十九大和习总书记系列讲话精神，紧紧围绕企业中心工作，认真履行工会各项基本职能，发挥桥梁纽带作用，为促进企业民主管理、服务工作大局、维护职工权益、构建和谐企业做出了积极贡献。一、2020年工作总结（一）完善厂务公开，强化民主管理为真正落实厂务公开工作，公司工会以公司改革、发展、稳定为目标，以职工群众关心的热点问题为重点，充分发挥基层工会小组的作用，广泛采取公司网站、宣传栏、网络工作群、员工信箱等形式，围绕公司经营中的重大事项、重大决策、干部任免、涉
企业保密协议-企业保密协议甲方乙方:签约双方应遵循以下原则:1. 需要保密的信息1.1本保密协议中所涉指的所有乙方提供给甲方注明为保密的信息资料,包括:计算机软件、数据、信息、协议、参考资料及功能界面、说明书都是保密信息。如果乙方以口头形式向甲方提供了信息，则乙方应在该信息发送后15日内以书面形式通知甲方。2. 保密责任2.1为避免泄密,双方应遵守:a( 甲方应采取尽可能的措施对所有来自乙方的信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程.b( 甲方不可把秘密泄露给第三方，只允许把信息透露给甲方的管理级人员、签约者。c( 甲方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释。2.2据本协议规定, 甲方在收到信息后
企业招聘流程图汇总-企业招聘流程一、业务流程二、工作内容及工作依据流程环节部门、岗位工作内容工作依据1.需求1.1工作分析用人部门负责对部门工作进行分析，确定所需岗位、人数、工作内容、任职要求等。1、公司与部门目标，部门职责；2、人力资源规划/计划，部门人力资源现状1.2拟定用人需求用人部门负责人1、根据工作分析填写《用人需求申请表》，交人力资源部门。2、一般岗位提前1个月、重要岗位提前2个月、员工异动后补员及时提出。1、工作分析结果。2、薪酬福利制度。1.3审核用人需求人力资源部门负责人1、用人需求的必要性；2、需求表描述的准确性、合理性；3、需求表填写的规范性。1、人力资源规划、计划。2、定岗、定编、工作
最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)-某公司绩效考核大全员工绩效评价表（一）姓名： 部门： 岗位： 评价日期：评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1．勤奋态度严格遵守工作制度，有效利用工作时间；对工作持积极态度；忠于职守，坚守岗位；以团队精神工作，协助上级，配合同事。14 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 62。业务工作A．正确理解工作内容，制定适当的工作计划；B．不需要上级详细的指示和指导；C．及时与同事及合作者沟通，
企业员工入党申请书范文-十月企业员工入党申请书范文敬爱的党组织 ： 我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终生！中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的他是代表，是中国社会主义事业的领导核心，党的最终目标是实现共产主义的社会制度！有党领导的全国各族人民为中国社会主义的进步和发展作了3件事情。第一件：完成了反帝反封建新民主主义的革命任务，结束了中国半殖民化的历史。第二件消灭了剥削劫机及制度确定了社会主义制度。第三件开辟了建设有中国特色的社会主义道路逐步实现现代化，这件大事现在还在继续作。 我党的历史是光辉的历史，是中国共产党为民族解放和人民幸福前赴后继英勇奋斗的历史，是马克思主义普遍
企业安全生产管理制度-88页-企业安全生产管理制度目 录一、安全生产责任制（一）公司机关安全生产责任制1． 公司总经理安全生产责任制2． 公司副总经理安全生产责任制3． 公司总工程师安全生产责任制4． 公司综合管理部安全生产责任制5． 公司工程管理部安全生产责任制6． 公司安全监督部安全生产责任制7． 公司质量检查部安全生产责任制8． 公司财务部安全生产责任制（二）施工现场安全生产责任制1. 项目经理安全生产职责2. 项目经理防火安全工作职责3. 项目副经理安全生产职责项目4. 工程师安全生产职责5. 安全总值班安全生产职责6. 施工员安全生产职责7. 关砌、翻样安全生产职责8. 技术员安全
私营企业雇工劳动合同书 word文档-私营企业雇工劳动合同书甲方： 乙方：甲方（雇用单位） 法定代表人： 地址： 乙方（受雇职工） 性别： 出生日期： 年 月 日（或委托代理人居民身份证号码） 邮政编码： 家庭住址： 所属省（直辖市）地区： 县（街道办事处）：文化程度： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限（详细内容，下载后可以查阅）第一条 本合同期限类型为 期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日
国有企业领导班子、领导干部述职述廉报告汇编-国有企业领导班子、领导干部述职述廉报告汇编1.班子述职述廉报告（公司领导班子） 2.个人述职述廉报告（集团副总）3.个人述职述廉报告（党支部书记）4.个人述职述廉报告（公司副总）5.个人述职述廉报告（技术副总）6.个人述职述廉报告(综合部长) 7.个人述职述廉报告（供应部长） 述职述廉报告（1）（公司领导班子）各位领导、各位同志:大家好！下面，我代表公司领导班子做述职述廉报告。在此，我谨代表公司党委和全体员工向到xx公司莅临指导工作的各位领导表示热烈的欢迎！20xx年，公司党委在x国资委党委的领导下，以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强新时代党的创新理论知识学习，扎实开展
如何提升企业文化-如何提升企业文化第一 总结、提炼和培育鲜明的企业核心价值观和企业精神。构建价值理念体系，就要继 承和弘扬企业的优良传统，提炼出符合时代要求、具有企业自身特色的企业核心价值观和企业精神；就要注意吸取国内外企业的优秀文化成果，树立与社会主义市场经济相适应的经营理念、管理理念、发展理念、人才理念、质量理念、创新理念、安全理念等，在企业中逐渐形成以人为本的企业文化理念，形成关注细节、追求卓越的企业文化精神。企业领导要从广大员工最关心、最直接、最现实的利益问题出发，制定企业相关措施，实施文化型管理，培养学习型员工，全面提高员工素质，为员工搭建职业发展平台，把员工个人成长与企业发展结合起来，使全体员工了解
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