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2021石场出库表

2021石场出库表

2021年新党员表态发言例文及基本要求包含新党员表态发言例文及基本要求

2021年在总结表彰大会上的讲话

2021年在总结表彰大会上的讲话-在总结表彰大会上的讲话悄然间,人们一再“恳请”早点结束的2020年终于如愿过去,2021年的春天已经来临。每年的这个时候,我们都相聚在一起,不单为了回顾总结,更为彼此送上最美好的祝福。在此,我谨代表办党组,向全办干部职工,并通过你们向你们的家人,致以新春的问候!岁月荏苒,温暖长存。在2020年这部原生态的纪录片中,每一个人都生活得如此艰难而充实。回放这部真实的纪录片,无数的感动如春雨般沁润着我的心田。感动,因为你们逆行的背影。病毒肆虐、疫情扩散,侵害的不仅仅是人们的健康,更伤害着大家的心理。封城令下,居家不外出成为共识。而你们,却选择奔赴病毒最可能出现的机场、酒店隔离点。六月的重庆,炉火正旺,

区委书记在全区2021年文联代表大会上的讲话

区委书记在全区2021年文联代表大会上的讲话-区委书记在全区2021年文联代表大会上的讲话各位代表,同志们:在“十四五”规划开局、现代化建设开启之年,在建党100周年喜庆之际、党史学习教育关键之时,XX区文学艺术界联合会第X次代表大会隆重开幕了。这是全区文艺界的一次盛会、一件大事。在此,我代表区委和政府,对大会召开表示热烈祝贺!向长期以来关心支持XX文艺事业发展的区、市文联表示衷心感谢!向全体与会代表并通过你们,向全区广大文艺工作者致以诚挚问

董事长在2021年职工代表大会上的讲话(集团公司)

董事长在2021年职工代表大会上的讲话(集团公司)-董事长在2021年职工代表大会上的讲话(集团公司)对于一个企业来讲,“取势、明道、优术”是推进战略发展必须具备的条件和能力。【取势:“势”是大的发展趋势和各级政策导向。“势”往往无形,却规定了方向,顺势而上则事半功倍,逆势而动则事倍功半。明道:“道为术之灵,术为道之体”;道是理论知识,“明道”就是加强理论知识研修。优术:“术”是能力,是知识、方法、策略和经验的集合体;“术”也是可解决实际问题的流程

2021年党史学习教育专题组织生活会个人发言提纲范文

2021年党史学习教育专题组织生活会个人发言提纲范文-2021年党史学习教育专题组织生活会个人发言提纲范文根据上级统一部署,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,本人认真贯彻“学史明理、学史增信、学史力行”要求,进行自我剖析检视,查找自身差距不足,深挖思想根源,提出整改措施,现将个人检查对照情况报告如下:一、存在的问题及表现(一)学习**总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况方面通过学习**总书记在庆祝中国共产党成立100周年

2021年党员代表大会主持台词怎么写

2021年党员代表大会主持台词怎么写-党员代表大会主持台词怎么写【篇一】各位代表:现在举行党员代表会议,本次党员代表会议,应到代表名,实到代表名,因事因病请假名,党员代表大会主持词。根据有关规定,参加选举的代表已超过应到会代表的五分之四,可以开会。本次会议的议程有三项:1、通过《选举办法》(草案);2、通过会议总监票人、监票人建议名单;3、确定代表候选人和选举中国*瑞安市第十二次代表大会代表。现在,我宣布:会议正式开始。下面,进行第一

市直局党委2020年党建工作总结暨2021年工作计划

市直局党委2020年党建工作总结暨2021年工作计划-市直局党委2020年党建工作总结暨2021年工作计划2020年是建成全面小康社会的关键一年、是“十三五”的最后一年,这一年来,局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省、市委的重大决策部署,在市委、市政府的坚强领导下,突出党建引领,聚焦中心工作,坚持不懈抓学习教育、抓班子队伍建设、抓党建基础工作、抓巡视巡察整改等工作,为建设新美丽和谐幸福的*市贡献力量。现将2020年的党建工作总结及2021年的工作计划报告如下。一、2020年党建工作总结一年来,局党委坚持全面从严治党,树牢局党委主体责任、领导干部抓党建“一岗双责”,坚持突出重点、抓实难点、纠正问题,在加强党建工作

2021年区党代表述职报告

2021年区党代表述职报告-2018区党代表述职报告 党代表是参加该政党的各级代表大会或代表会议的代表。本文将介绍2018区党代表述职报告。 2018区党代表述职报告(1) 尊敬的各位领导、各位党员、同志们大家好: 我是xxx社区xxx,感谢组织和各位党员的信任,xxxx年,我再次当选为XX市第九届党代会代表。自当选以来,我按照市委党代会常任期制的有关规定和要求,强化代表意识,履行代表职责,发挥代表作用。现将我一年来

2021年度意识形态工作计划(学校党支部)

2021年度意识形态工作计划(学校党支部)-2021年度意识形态工作计划(学校党支部)为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和旗委、旗教科体局宣传思想工作会议精神,巩固学校意识形态领域的指导地位,牢牢把握党对学校意识形态的主导权,根据上级精神,结合我支部工作实际,特制定2021年度意识形态工作计划。一、总体要求意识形态工作是党的一项极其重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全,关乎地方和谐稳定。学校在意识形态工作中处于重要领域和前沿阵地,关乎办学方向和立德树人根本任务,关乎学校教育乃至整个社会的和谐稳定。学校要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与教育教学工作紧密结合

人事部常用表格模板

人事部常用表格模板-人事部常用表格 目录HR-001《用人申请表》 3HR-002《应聘人员登记表》 4HR-003《面试评估表》 5HR-004《员工入职登记表》 6HR-005《员工转正评估审批表》 7HR-006《人员异动考评审批表》 9HR-007《工作通知函》 10HR-008《试用人员转正通知函》 11HR-009《工作调动通知函》 12HR-010《员工薪资上册通知函》 13HR-011《工资调整表》 14HR-012《工作移交清单》 15HR-013《离职面谈表》 16HR-014《离职通知书》 17HR-015《解除劳动合同通知书》及回执 18HR-016《终止劳动合同通知书》及回执 19HR-

人力资源管理常用表单汇总

人力资源管理常用表单汇总-人力资源基本流程操作规范基 本 程 序应 用 表 单说 明1.《201 年度人员需求计划表》2.《人员需求申请表》1.根据《201 年度人员需求计划表》编制年度招聘计划。2.各部门根据规划和岗位的余缺.编制增补招聘计划和人员储备计划。1.《应聘人员登记表(1)》2.《应聘人员登记表(2)》3.《内部人员竞聘申请表》1.基层人员填表(1)2.主管以上管理人员填表(2)3.内部人员竞聘岗位填表3。4.要求表格内容填写详细完整。《应聘人员面试评价表》1.人力资源部查验各类证件原件,预留复印件,对重要岗位需提供户口所在地派出所户籍证明原件。2.人力资源部初试,用人部门负责人参与复试。部门

2021年拟任职表态发言材料(2篇)

2021年拟任职表态发言材料(2篇)-拟 任 职 发 言(2篇)篇一 大家好!首先向各位领导做一自我介绍,我叫X,X年X月出生,大学学历。X年X月参加工作,XX月加入中国共产党。先后在铁道部第X局、共青团X县委员会、X县委宣传部工作。按照有关工作安排,我作为第X批援派X的挂职干部,被安排到美丽X来工作并拟任副县长,深感荣幸。这既体现了组织的关心厚爱和各级领导的信任支持,也是对我个人的一次全方位的大考。如果我被通过提请任命,我一定严格贯彻中央、省、市精神,认真落实县委、县政府工作部署,自觉主动接受县人大的监督,认真向人大政协各位领导请教,虚心向基层干部群众学习,以时不我待、只争朝夕的精神珍惜这短暂而宝贵的挂职经历,全力抓好X对口协作

12篇2021建党100周年专题党课讲稿范文合集

12篇2021建党100周年专题党课讲稿范文合集包含12篇2021建党100周年专题党课讲稿范文合集,建党100周年,公文合集

2021年党员代表大会党委工作总结报告

2021年党员代表大会党委工作总结报告包含党员代表大会党委工作总结报告

培训流程图图表模板

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员工绩效考核表格

员工绩效考核表格-高级职员考核表(考核对象:主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员)姓名: 岗位名称: 总得分:项目及考核内容配 分自 评上级审核领导能力15%善于领导部署提高工作效率,积极达成工作计划和目标15灵活运用部署顺利达成工作计划和目标13-14尚能领导部署勉强达成工作计划和目标11-12不得部署信赖,工作意愿低沉7-10领导方式不佳,常使部署不服或反抗7以下策划能力15%策划有系统,能力求精进15尚有策划能力,工作能力求改善13-14称职,工作尚有表现11-12只能做交办事项,不知策划改进7-10缺乏策划能力,须依赖他人7以下工作任务及效率

2021党委党支部纪念建党100周年开展党史学习教育活动计划方案2篇

2021党委党支部纪念建党100周年开展党史学习教育活动计划方案2篇-2021党委党支部纪念建党100周年开展党史学习教育活动计划方案2篇2021党支部开展党史学习教育活动计划方案根据党中央印发的《关于在全党开展党史学习教育的通知》,以及党中央关于历史问题的两个决议和有关精神,为教育党支部全体党员能够准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质,并正确认识和科学评价党史上的重大事件、重要会议、重要人物,现结合党支部实际,就2021年在党支部全体党员中开展党史学习教育,提出如下实施方案。一、总体要求习近平总书记强调,在全党开展党史学习教育,是党中央为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。在庆祝我们党百年华诞的重大时刻,在“两个一百年”奋斗

成本费用预算表模板

成本费用预算表模板-第五章成本费用测算序号费用名称价格构成人数月费用(元)年费用(元)有关说明一工资福利等费用1项目经理工资最低工资2250元+社保等1000元1550066000每月5500元/人岗位补贴2250元2区域主管工资最低工资1250元+社保等1000元39000108000每月3000元元/人岗位补贴750元3班长工资最低工资1250元+社保等800元1542000504000每月2800元/人岗位补贴750元4机动及调配员工资最低工资1250元+社保等800元601560001872000每人每月2600元/人岗位补贴550元5保洁员工资最低工资1250元+社保等800元3699225001107

最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)

最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)-某公司绩效考核大全员工绩效评价表(一)姓名: 部门: 岗位: 评价日期:评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1.勤奋态度严格遵守工作制度,有效利用工作时间;对工作持积极态度;忠于职守,坚守岗位;以团队精神工作,协助上级,配合同事。14 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 62。业务工作A.正确理解工作内容,制定适当的工作计划;B.不需要上级详细的指示和指导;C.及时与同事及合作者沟通,

新员工试用期考核表

新员工试用期考核表-附表:新员工试用期满考核表姓名试用时间岗位出勤情况迟到 次 早退 次 旷工 次 事假 次 病假 次项目评价要点评分标准得分适应性是否了解并遵守公司的各项规章制度;是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。12分被动接受公司的各种信息,不主动了解工作职责和工作程序。(1-4分)基本了解工作职责和工作程序,能够遵照执行。(5-6分)主动搜集与本岗位有关的信息,了解并遵守公司的各种规章制度。(7-9分)主动搜集与公司有关的各种信息,能够对工作职责和工作程序提出建设性意见。熟知并遵守公司的各项规章制度。(10-12分)工作能力 在工作实践是否掌握

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