2021滕州市社区管理一览表

街道社区党员量化管理考核办法合格党员-街道社区党员量化管理考核办法(试 行)第一章 总则第一条 为进一步加强和改进对社区党员的日常教育、监督和管理,提高社区党员的责任意识、服务意识、纪律意识和大局意识,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,结合街道实际,特制定本办法。第二条 社区党员量化管理考核工作由街道成立社区党员量化管理工作领导小组,负责统一组织实施。 第三条 社区党员量化管理考核每半年进行一次,总分100分,分日常考核、民主评议两部分,其中日常考核占60分、民主评议占40分。其他工作得分作为加分项目。第二章 量化内容第四条 日常考核日常考核每次100分,内容为参加组织活动、履行岗位职责、遵纪守法、树立党

新时期现代化建设深化街道社区管理体制改革加快推进基层社会治理现代化- 新时期现代化建设 深化街道社区管理体制改革加快推进基层社会治理现代化 新时期现代化建设,近年来,随着经济的快速发展,山东省青岛市市南区的社会结构发生了许多新变化,新的经济和社会组织大量涌现。主要表现是:社区党委领导核心作用发挥不够,在行政区域内为居民服务的资源协调能力不强。机构主要是根据行政职能来设置的,更多的是向上对应区职能部门,而不是向下适应社区居民服务需求,其权利和责任是不匹配的。工作准入制度的落实不到位,社区居委会、社区工作站权

关于农村社区公共服务管理职能的调研报告- 关于农村社区 公共服务管理职能的调研报告 汲广宇 根据大调研活动安排,对农村社区承担的公共服务、社会治理等工作职能开展了专题调研,认为相关职能亟待进一步规范,有利于推进“阳光政务”

2021年党总支拟发展对象基本情况一览表-附件:2 拟发展对象基本情况一览表 单位名称:序号姓 名年龄学历所在部门职务参加工作时间党校培训时间推荐理由备注所获荣誉和奖励对单位主要贡献(注:所获荣誉和奖励及对单位主要贡献可作附件详细说明)附件:3 预备党员转正情况一览表

政府权力廉政风险点及防控措施一览表(179项)(街道、镇乡)-政府权力廉政风险点及防控措施一览表(179项)(街道、镇乡)序号权力事项廉政风险点数量表现形式等级防控措施责任人1农民集体所有土地由本集体经济组织以外的单位或个人承包经营批准4对材料不齐全或不予受理的当事人,不履行告知义务,借机吃拿卡要,向当事人索取好处低1、健全工作机制,严格履行服务承诺制度,做到首问责任制和一次性告知;农经站具体经办人审查过程中,违规违法初审,擅自增设、变更涉及初审程序或条件的;摸底调查上报时顾及人情关系,不按规定上报中2、坚持政务公开,明确工作程序、时限等,按照核准规定办理,并公示办理程序和办理结果;农经站部门负责人在

2021年关于中小银行负债质量管理的实践与思考-关于中小银行负债质量管理的实践与思考负债业务是商业银行筹措资金、形成资金来源的业务,是商业银行资产业务和其他业务的基础和起点,在商业银行经营和风控中占有举足轻重的地位。随着金融科技公司快速兴起、金融脱媒不断深化、利率市场化逐步实现、金融市场不断发展,近年来商业银行流动性风险事件日趋多发,以城商行为代表的中小银行在新形势下做好负债质量管理面临更大挑战。2019年11月,国务院金融稳定发展委员会连续召开第九次、第十次会议,重点关注如何夯实中小银行风险防范和抵御能力。在2020年全国银行业保险业监督管理工作会议上,中国银保监会党委书记、主席XX指出,要全面加强资产和负债质量监管,提高银行机构特别是中

XX市社区党员分类管理办法- XX市社区党员分类管理办法 第一章 总 则 第一条 为了进一步加强社区党员的教育和管理,充分发挥社区各类党员在物质文明、政治文明和精神文明建设中的先锋模范作用,依据《党章》及有关规定

街道书记在全区创新物业管理深化社会治理现场会议上的发言-街道书记在全区创新物业管理深化社会治理现场会议上的发言各位领导、同志们:今年来,街道积极响应区委、区政府安排部署,始终把抓好物业管理创新深化社会治理工作作为一项重要的政治任务,紧紧围绕提形象、强服务、促治理、惠民生目标,从叫响“红色牌子”、擦亮“红袖箍子”、迈好“发展步子”、兜牢“安全网子”四方面着手,全力破解“三无”老旧小区管理难题,打通社会治理“最后一公里”。一是叫响“红色牌子”,以党建引领筑

人事管理制度范文-文件编号:SJ-G-H-18XX 有限公司编制:版 本:CERP运行管理制度审核:页 数:共 4 页公布及执行日期:2016年9月1日批准:1.0 目的为了改善企业业务流程、提高公司核心竞争力,确保ERP工作的顺利开展,特制定制度。2.0 适用范围本制度适用于公司ERP管理工作。3.0 ERP岗位责任制3.1 ERP项目经理:负责对整个ERP项目的规划,跟进,检查和支持。3.2 ERP项目组长:负责与金蝶公司及小组成员共同实施ERP开展工作,主要包括ERP相关内容的培训、各项计划的落实与考核、ERP系统维护及运行情况的报告等。3.3 各成员职责:根据ERP操作规程和各部门业务

2021年埋头苦干 岗位建功 社区党支部书记先进事迹-埋头苦干;岗位建功--社区党支部书记先进事迹埋头苦干岗位建功—陈章党支部书记先进事迹韩xx同志自二00三年任陈章社区党支部书记以来,作为一名党的基层组织领导干部,他始终心存一条信念,那就是对党的忠诚;心系一条宗旨,那就是全心全意为人民服务;心怀一条戒律,那就是处处以身作则,严于律己,廉洁自律,秉公办事,一身正气。他在自己的工作岗位上兢兢业业、无私奉献,积极推动陈章居委会两个文明建设工作,他胸怀超前

2021年6篇单位内网外网安全管理制度使用管理规定-内网安全管理制度(1)第一章 总则第一条 为加强内部计算机网络(即政府部门内部计算机网络,以下简称内网,网内的计算机以下统称为内网计算机,使用人员以下统称为内网用户)的使用和管理,保障内网的安全稳定运行,根据国家法律、法规和相关规定,结合本单位实际,制定本制度。第二条 本制度规范的内容包括:网络管理、终端管理、用户管理、介质管理和安全事件报告。第三条 xx部门是内网管理工作的主要责任部门,负责内网

生产主管业务审核一览表-生产主管业务审核一览表表10.1.3 审 核 项 目 现况评断应当加强的项目 生产计划与分 工经常遵循公司的方针来拟订生产方针及作业方针,并且让部属们彻底了解这一点。 YES·N0 基于生产计划与方针来谨慎拟订作业计划。 YES·N0 基于作业计划进行适当的人员配置,并对于各人进行分工。 YES·N0 在进行作业的分工时,应先

2021年X县政务服务和大数据管理局局长述职报告-X县政务服务和大数据管理局局长述职报告一年以来,在县委、县政府的坚强领导、县人大的监督指导下,我和班子成员一起带领全体干部职工认真落实县委“X”总体思路和上级深化“放管服”改革、优化营商环境决策部署,纵深推进“一网通办”前提下“最多跑一次”改革,扎实履行政务服务体系建设、社会信用体系建设、数字政府建设工作职责。截止X月底,我县累计完成审批服务事项X余万件,办结率X%,为服务X“建好北组团、助力副中心”大局作出了积极贡献。现将我一年来工作情况述职如下:一、工作开展情况(一)坚持学法用法,强化法制素养一是加强理论学习。把加强学习作为提升自身能力水平的有力抓手,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指

公司员工管理规章制度WORD文档-公司员工管理规章制度一、岗位规范 (一)从上班到下班 1、上班的时候 1.1 遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。 1.2 做好工作前的准备。 1.3 铃一打就开始工作。 2、工作中 2.1 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。 2.2 遇有工作部署应立即行动。 2.3 工作中不扯闲话。 2.4 工作中不要随便离开自己的岗位。 2.5 离开自己的座位时要整理桌子,椅子半位,以示主人未远离。 2.6 长时间离开岗位时,可能会有电话或客人,事先应拜托给上司或同事。椅子全部推入,

员工管理手册word文档-目 录前 言概 述员工誓言企业文化企业概况第一部分 人事政策第二部分 员工奖罚制度第三部分 考勤制度第四部分 薪资及福利第五部分 安全卫生第六部分 员工仪容仪表第七部分 员工行为规范第八部分 纪律准则第九部分 保密守则第十部分 市场部管理规章制度第十一部分 客服部管理规章制度第十二部分 招商部管理规章制度第十三部分 企划部管理规章制度第十四部分 保洁部管理规章制度第十五部分 保安部管理规章制度第十六部分 工程部管理规章制度第十七部分 人事部管理规章制度第十八部分 行政部管理规章制度第十九部分 财务部管理规章制度

“根在基层·中国梦”滕州市中医医院调研报告-“根在基层·中国梦”滕州市中医医院调研报告 2013年6月,我参加局直属机关团委组织的基层调研团,赴山东省滕州市中医医院开展为期1个星期的调研。具体情况如下。 一、基本情况 滕州市位于山东省南部,地处鲁南经济带的中心位置,总面积1485平方公里,辖21个镇街,1246个行政村居,总人口170万,是山东省人口最多的县级市。滕州历史悠久、文化灿烂,古为“三国五邑之地,文化昌明之邦”,这里名士辈出、人文荟萃,是“科圣”墨子、“工匠祖师”鲁班故里。 滕州市中医医院始建于1958年,现有职工600余人,其中高级职称67人。开放病床402张,设有临床科室15个,医技科室7个。国家级中医特色专科1个
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